PERCEPCIÓN DE LOS PEQUEÑOS COMERCIANTES DE HONDA CON RELACIÓN AL TEMA DE CULTURA ORGANIZACIONAL, CONTABLE E INNOVACIÓN

Francisca Barragán Galindo

Ivonne Verónica Quintero Pedraza

Palabras clave: innovación, comerciante, Cultura organizacional


Resumen

Las pequeñas empresas en Colombia representan hoy en día una unidad fundamental para el desarrollo y crecimiento de las regiones, es por esto que estas deben tener gran capacidad de adaptación a los cambios que exige la globalización de mercados y en especial ajustarse a las necesidades del entorno en que operan; es por esta razón que los pequeños comerciantes deben conocer nuevas metodologías, procesos de innovación tanto en organización, producción, transformación, comercialización, área contable como también en servicio al cliente y poder así sobrevivir en entornos competitivos. Se puede afirmar que gran parte de las dificultades de crecimiento de los pequeños comerciantes objeto de estudio se ven limitadas por el ámbito organizacional y las técnicas de mercadeo que emplean; en esta medida, el presente análisis tiene como propósito buscar a través de una metodología didáctica brindar estrategias que les permiten resolver necesidades organizacionales, contables, tecnológicas, ambientales y de mercadeo a los pequeños comerciantes, y que al ser implementadas por ellos, les permitirá elevar sus niveles de permanencia y competitividad en el mercado. El estudio se complementa con el diseño de un material didáctico tipo cartilla, elaborado por investigadores vinculados al proyecto, con este se busca que se genere un proceso de reflexión frente al tema de: emprendimiento, organización, cultura contable e innovación en procesos y servicios; todo esto se espera ser logrado a través de la concientización de los comerciantes acerca de la importancia del cambio, de la mejora de las prácticas comerciales para que se vea reflejado en la productividad del negocio, se busca hacer de la cultura organizacional y contable una herramienta gerencial para la toma de decisiones que los lleven como empresarios al crecimiento y sostenibilidad. La prueba piloto del presente estudio se realizará en el municipio de Honda Tolima, la implementación de esta estrategia metodológica permitirá generar una propuesta conceptual e innovadora; en una segunda fase se medirá el nivel de aceptación del modelo para así aplicarse en los municipios de la jurisdicción de la Cámara de Comercio de Honda, Guaduas y Norte del Tolima.

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Biografía del autor/a

Francisca Barragán Galindo

Administradora Financiera, Especialista en Pedagogía para el Desarrollo del Aprendizaje Autónomo, Magister en Educación de la Universidad del Tolima, actualmente me desempeño como Directora de Investigación en la Corporación de Educación del Norte del Tolima Coreducación en la ciudad de Honda, con experiencia de más de quince años como Coordinadora Académica del programa de Administración de empresas, Directora de Programa de Contabilidad y Costos, Directora de bienestar, Consejera Académica, docente de seminario de Investigación, Asesor metodológico y docente en la Escuela de Aviación y profesora universitaria en diferentes instituciones; de igual forma he ejercido como Directora del Distrito N0. 4 de Transito Departamental – Tolima

Ivonne Verónica Quintero Pedraza

Profesional en Contaduría Pública, graduada de la Fundación Universitaria Los Libertadores, Especialista en Innovación y Desarrollo de Negocios de la Universidad Externado de Colombia. Cuento con ocho años de experiencia en áreas administrativas de empresas comerciales y en departamentos financieros como contadora de entidades públicas y privadas. Así́ mismo, me he desempeñado en el ámbito académico, como directora de programas tecnológicos, de igual manera, coordinando la unidad de emprendimiento y orientando cátedras universitarias.


Citas

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