Analysis of the factors for employability in Spinal-Tolima professionals
Jairo Barrios Zarta
Jeannette Sáenz Trujillo
DOI: https://doi.org/10.54198/innova06.01
Keywords: Employability, labour market, vocational education, socio-family-individual-external factors, Competences, Companies
Abstract
Employability is a personal competence that is currently relevant in the world of work. A professional who has the low level in this area, will hardly get a job, leads to underemployment and in cases critical to unemployment, because he does not have the requirements required by the contemporary market. Metaphorically speaking, the scenario that converges demand and job supply is a battlefield, where the best professionals are the winners of excellent positions or positions and the losers are lagging behind the game. In this regard, employability and the factors that affect the improvement of it to be competent and at the same time competitive in the current labour market are important; that is constantly changing and developing. The factors that shape both internal and external employability are grouped into three categories: socio-family, individual and external factors. The purpose of the research is to determine and analyze the impact of internal and external employability factors on professionals in the area of influence of the municipality of El Espinal Tolima. The type of research is descriptive, with a mixed approach, the population under study is the professionals and companies of Espinal-Tolima where they work; two structured surveys were applied to the finite-populated sample. It was concluded that each of the factors analyzed has an influence on the employability and job opportunities of professionals at El Espinal Tolima.
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Author Biographies
Jairo Barrios Zarta
Profesor titular de la Institución de Educación Superior-ITFIP. Administrador de Empresas, Técnico profesional en Gestión de Recursos Naturales, Especialista en Docencia Universitaria, Magister en Educación, Magister en Administración. https://orcid.org/0000-0001-5035-4163 E-mail. jbarrios@itfip.edu.co
Jeannette Sáenz Trujillo
Profesora investigadora de la Institución de Educación Superior ITFIP, Economista con Maestría en Educación, 20 años de experiencia profesional y 10 años de experiencia docente, tutora de semillero, asesora en POT https://orcid.org/0000-0002-3689-489X E-mail: jeannettesaenz@yahoo.es
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