Análisis de los factores para la empleabilidad en los profesionales del Espinal-Tolima

  • Jairo Barrios Zarta
  • Jeannette Sáenz Trujillo
Palabras clave: Empleabilidad, mercado laboral, factores socio-familiar-individual- externo, educación profesional, competencias-empresas

Resumen

La empleabilidad es una competencia personal que en la actualidad es relevante en el mundo laboral. Un profesional que tenga el nivel bajo en esta materia, difícilmente conseguirá un trabajo, conlleva al subempleo y en casos críticos al desempleo, por no contar con los requerimientos que exige el mercado contemporáneo. Metafóricamente hablando, el escenario que converge la demanda y oferta laboral es un campo de batalla, donde los mejores profesionales son los ganadores de excelentes puestos o cargos y los perdedores son rezagados del juego. En este sentido, cobra importancia la empleabilidad y los factores que inciden en el mejoramiento de la misma para ser competente y a la vez competitivo en el mercado de trabajo actual; que se encuentra en constante cambio y desarrollo.  Los factores que configuran tanto la empleabilidad interna como externa   se agrupan en tres categorías: factores socio-familiares, individuales y externos. El propósito de la investigación es determinar y analizar el impacto que tiene los factores de la empleabilidad internos y externos en los profesionales de la zona de influencia del municipio de El Espinal Tolima. El tipo de investigación es descriptiva, con enfoque mixto, la población objeto de estudio son los profesionales y las empresas del Espinal -Tolima donde laboran; se aplicaron   dos encuestas estructurada a la muestra con población finita. Se concluyó que cada uno de los factores analizados tiene influencia en la empleabilidad y las oportunidades laborales de los profesionales de El Espinal Tolima.

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Biografía del autor/a

Jairo Barrios Zarta

Profesor titular de la Institución de Educación Superior-ITFIP. Administrador de Empresas, Técnico profesional en Gestión de Recursos Naturales, Especialista en Docencia Universitaria, Magister en Educación, Magister en Administración.  https://orcid.org/0000-0001-5035-4163  E-mail. jbarrios@itfip.edu.co

Jeannette Sáenz Trujillo

Profesora investigadora de la Institución de Educación Superior ITFIP, Economista con Maestría en Educación, 20 años de experiencia profesional y 10 años de experiencia docente, tutora de semillero, asesora en POT https://orcid.org/0000-0002-3689-489X  E-mail: jeannettesaenz@yahoo.es

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Publicado
2020-06-30
Cómo citar
Barrios Zarta, J., & Sáenz Trujillo, J. (2020). Análisis de los factores para la empleabilidad en los profesionales del Espinal-Tolima. Revista Innova ITFIP, 6(1), 9-28. Recuperado a partir de https://revistainnovaitfip.com/index.php/innovajournal/article/view/76
Sección
Gestión Empresarial