Innova ITFIP Magazine

TRANSFORMATIONS OF HUMAN MANAGEMENT IN THE CONTEXT OF COVID-19 PANDEMIC IN COLOMBIA

Zharick Daniela Amaya García

Alba Ruth Vargas Montealegr

DOI: https://doi.org/10.54198/innova09.03

Keywords: Internationalization, SMEs, Exports, Cluster, Competitiveness

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Abstract

The pandemic caused by the covid-19 virus generated changes in each person and in their environment, which were triggered by the arrival of this new virus. For people these were abrupt changes, as well as for organizations, which received a great impact, represented in the variations and alterations in their management processes, productivity and new ways of working. The human management areas have supported these changes that forced organizations to rethink in order to contain and mitigate the effects of this pandemic context. In this sense, this paper focuses on the review of literature in high-level scientific journals and other specialized media to publicize the transformations in the area of ??human management and its support for adaptation, the culture of prevention at work, to the plans and programs undertaken, as well as in the norms and rules on work for economic reactivation and moving towards a new normality.

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