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REVISTA INNOVA ITFIP, 9 (1). 28-43. DIC. 2021
REVISTA INNOVA ITFIP, 9 (1). 28-43. DIC. 2021
Prueba Piloto: Se recomienda probar el modelo en la organización antes de adoptar el Teletrabajo
en forma definitiva, con una duración sugerida de entre cuatro (04) y seis (06) meses, la cual se
integra a su vez de varios pasos y procesos que permitirán identificar las acciones encaminadas a
mejorar aspectos problemáticos y rediseñar estrategias para la aplicación final, dichos pasos se
encuentran enunciados en la figura. (Citado por Arango, Preciado, 2021, P. 19)
Apropiación y adopción: cuando se finalice y se tengan los resultados de la prueba piloto, entra en
acción
implementación sin contratiempos y duradera en la compañía, para el cual se plantean tres pasos:
Adopción del modelo: este paso se sintetiza por el Ministerio de las Tecnología de la Información
y de las Comunicaciones en la Figura.
Estrategias de comunicación y seguimiento: Este paso busca una sostenibilidad del proceso de
Teletrabajo en la organización, garantizando así la adopción de la figura según las metas esperadas
y justificando la existencia del proyecto, dicha sostenibilidad se basa en integrar la formación,
Figura 3. Adopción de la modalidad de Teletrabajo.
Fuente: Extraído de Arango, Preciado, 2021, P. 19
Figura 2. Prueba piloto de Teletrabajo
Fuente: Extraído de Arango, Preciado, 2021, P. 19