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GESTIÓN EMPRESARIAL Y COMPETITIVIDAD EN LAS MIPYMES DEL CENTRO COMERCIAL NUEVA 
COLOMBIA DE LA CIUDAD DE CARTAGENA

Business management and competitiveness of the mipymes of the new Colombia commercial center from the city of 

Cartagena

Armando Batista Castillo y Wilson Darío Guacari Villalba

Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar, Grupo de investigación GITAC, Cartagena D. T y C, Bolívar, 

Colombia.

abatista@colmayorbolivar.edu.co wguacari@colmayorbolivar.edu.co

Cómo citar esté artículo: Batista, A., y Guacari, W. (2018) gestión empresarial y competitividad en las mipymes del centro 
comercial nueva Colombia de la ciudad de Cartagena., Revista INNOVA ITFIP, 3 (1), 75-81

Recibido: Septiembre de 2018 - Aprobado: Noviembre de 2018

Resumen

Este artículo tiene como propósito analizar la gestión empresarial y la competitividad de los pequeños y medianos negocios 
ubicados en el “Centro Comercial Nueva Colombia” de la ciudad de Cartagena, de tal manera que contribuya a mejorar la toma 
de decisiones y garantizar su competitividad.

A partir de esta investigación se realizó un diagnóstico de la gestión empresarial con el  fin de conocer los factores relevantes en 
las operaciones mercantiles, en el que se identificaron  falencias en cuanto a la aplicación de los fundamentos básicos  de la 
administración en  relación a la planeación, organización, ejecución y control de las diferentes actividades  de los negocios, de 
tal forma que permita la implementación de políticas y estrategias,  que  maximice  las fortalezas y minimice sus debilidades, 
aprovechando las   oportunidades de su ubicación estratégica en el   centro de la ciudad   y siendo proactivo frente   a las 
amenazas de estos negocios en el   mercado, en aras de potenciar   la gestión empresarial como un modelo para mejorar la 
competitividad,  acorde a  las necesidades y requerimientos de los clientes en un  entorno altamente competitivo.

Se  utilizó  el  método  de  observación  directa  y  análisis,  que  pretende  conocer  las  variables  más  relevantes  de  la  gestión 
empresarial. El estudio que se desarrolló es de tipo descriptivo de corte transversal, permitiendo tener una visión general y 
caracterizar las variables más relevantes de la problemática.

Palabras clave:  Gestion empresarial, Competitividad, Mipymes, Toma de decisiones, Centro comercial

Abstract

The purpose of this article is to analyze business management and the competitiveness of small and medium-sized businesses 
located in the “Nueva Colombia Shopping Center” in the city of Cartagena, in such a way that it contributes to improving 
decision-making and guaranteeing its competitiveness.

From this research a diagnosis of business management was made in order to know the relevant factors in the commercial 
operations, in which shortcomings were identified in terms of the application of the basic fundamentals of the administration in 
relation to planning, organization, execution and control of the different activities of the business, in such a way that allows the 
implementation of policies and strategies, which maximizes the strengths and minimizes their weaknesses, taking advantage 
of the opportunities of their strategic location in the city center and being proactive in the face of the threats of these businesses 
in the market, in order to promote business management as a model to improve competitiveness, according to the needs and 
requirements of customers in a highly competitive environment.

The  method  of  direct  observation  and  analysis  was  used,  which  seeks  to  know  the  most  relevant  variables  of  business 
management. The study that was develop was of descriptive type of cross section, allowing to have a general vision and to 
characterize the most relevant variables of the problem.

Keywords: Business management, Competitiveness, MSMEs, decision making, Shopping mall.

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1.  Introducción

La  gestión  empresarial  y  competitividad  son  los 
fundamentos  que  soportan  la  administración  de  cualquier 
empresa  o  negocio  e  incluso  se  podría  decir  que  son 
complementarios para garantizar la supervivencia   de una 
organización  en  este  entorno  permeado  por  el  cambio 
permanente que genera nuevos retos, a los que se tienen que 
enfrentar las Mipymes a  las que les toca mantener una lucha 
constante  por  mejorar  todos  los  procesos  de  gestión 
empresarial,  que  influyen  directa  o  indirectamente  en  la 
obtención de las metas y objetivos organizacionales en su 
competitividad. Es evidente que se enfrentan a la necesidad 
de  cambios  en  sus  paradigmas  económicos,  políticos, 
sociales, tecnológicos y culturales, en pro de su crecimiento, 
desarrollo,  fortalecimiento,  competitividad  y  una  mejor 
concordancia  costo-beneficio  en  la  relación  a  sus 
competidores en el mercado.

En  este  sentido,  el  presente  trabajo  de  investigación, 
pretende analizar la gestión empresarial y la competitividad 
de los pequeños y medianos negocios ubicados en el Centro 
Comercial Nueva Colombia de la ciudad de Cartagena, de tal 
manera que contribuya a mejorar la toma de decisiones para 
garantizar  su  competitividad  y  sostenibilidad.  Asimismo 
realizar un diagnóstico de la gestión de esta Mipymes a una 
problemática  que  está  relacionada  con  la  falta  de 
conocimiento en gestión empresarial, que puedan evidenciar 
posibles fallas o deficiencias en la planeación, organización, 
ejecución  y  control  de  las  diferentes  actividades  en  la 
operación de los negocios, que puedan impedir el correcto 
cumplimiento de los procesos administrativos, a través de 
estrategias  y  herramientas  de  gestión  que  les  permitan 
convertir  sus  debilidades  en  fortalezas  y  sus  amenazas  en 
oportunidades,  dando  como  resultado  una  gestión 
administrativa acorde a los requerimientos del entorno.

Desde la óptica del análisis de la gestión empresarial se debe 
evaluar  distintos  elementos  y  factores  influyentes  en  las 
actividades y operaciones de los negocios. Es por ello, que 
todas las organizaciones deben estudiar su funcionamiento 
para determinar si realmente están cumpliendo con la razón 
de  su  creación  y  objetivos,  de  no  ser  así  es  necesario 
encontrar la causa del problema, de tal manera que puedan 
llegar  a  conclusiones  para  mejorar  la  toma  de  decisiones 
garantizando la supervivencia y la competitividad de estos 
negocios.

En  concordancia  con  los  objetivos  propuestos  en  la 
investigación,  se  tomaron  como  referentes  teóricos  los 
fundamentos  de  la  gestión  empresarial  como  el  conjunto 
sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las 
formas de estructurar y manejar una empresa; es la técnica 
que  busca  resultados  de  máxima  eficiencia  en  la 
coordinación de actividades y las personas que integran una 
empresa.

Según Cassini (2008), El concepto de gestión, por su parte, 
proviene del latín gestio y hace referencia a la acción y al 
efecto de gestionar o de administrar. Se trata, por lo tanto, de 
la  concreción  de  diligencias  conducentes  al  logro  de  un 
negocio o de un deseo cualquiera. La noción implica además 
acciones  para  gobernar,  dirigir,  ordenar,  disponer  u 
organizar.

Para Koontz & O´Donnell (2004), “la gestión empresarial, 
estudia la estructura de la organización y define los papeles 
de  las  personas  en  la  misma”.  La  contribución  más 
importante  de  este  enfoque  ha  sido  definir  y  analizar  las 
tareas que son necesarias para crear y potenciar una empresa. 
Es por ello que estas Mipymes deben revisar la forma como 
están administrando sus negocios, para poder identificar si 
están utilizando de herramientas de gestión empresarial que 
les permita mejorar la toma de decisiones o la aplicación así 
sea  de  forma  empírica  del  proceso  administrativo  ósea 
planear,  organizar,  dirigir  y  controlar  las  actividades  que 
realizan en la gestión de sus negocios.

En  este  sentido,  Gitman  (1986),  afirma  que  la  “gestión 
empresarial  comprende  la  concreción  de  las  políticas, 
mediante  la  aplicación  de  estrategias,  tácticas,  procesos, 
procedimientos,  técnicas  y  prácticas”.  Es  por  esto  que  la 
administración de cualquier empresa o negocio se basa en la 
aplicación de directrices o principios y en estrategias para 
cada una de actividad que son claves de una de una empresa u 
organización. 

En este orden de ideas, el entorno actual de estas Mipymes 
representa  retos  y  oportunidades  para  que  cambien  y  se 
adecuen a las necesidades de sus clientes siendo flexibles, 
que a su vez tienen políticas que cambian con el propósito de 
alcanzar sus metas a corto, mediano y largo plazo, que junto a 
la productividad y en los resultados mes a mes les permiten 
ser  negocios  estables,  rentables  y  competitivos  en  el 
mercado.

Para Van Horne (1995), la gestión empresarial no se puede 
entender  separada  de  la  gestión  financiera  y  menos  de  la 
gestión económica. Es por ello que el desempeño financiero 
de  las  empresas  o  negocios  son  los  que  prácticamente 
validan la gestión empresarial. En ese mismo sentido la toma 
de decisiones financiera, en el corto, mediano y largo plazo, 
influye  en  las  situaciones  generales  de  estas  empresas  o 
negocios.

Ahora bien, las Mipymes deben revisar la gestión de todos 
los recursos en su interior, como lo son el talento humano, 
los recursos materiales, el manejo del dinero y en general 
todos  aquellos  recursos  que  están  involucrados  en  la 
cadena  de  valor  de  una  empresa.    En  las  pequeñas  y 
medianas  empresas,  el  uso  de  una  buena  administración 
también  es  necesario  e  indispensable  establecer      los 
procesos y métodos para realizar cada tarea, le permite a la 
empresa o negocio tener un mejor nivel de competitividad. 

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En  este  sentido  la  competitividad  empresarial  está 
relacionada con la capacidad de las empresas para optimizar 
sus  procesos,  minimizar  sus  costos  de  operación  y  la 
producción  y  comercializar  productos  y  servicios  de 
excelente  calidad  que  generen  valor  a  sus  clientes.  A 
continuación,  revisaremos  algunos  conceptos  de 
competitividad empresarial.

Según Lall, Albadalejo y Mesquita (2005), el concepto de 
competitividad  surge  de  las  bases  teóricas  de  la 
administración de empresas, y como uno de los parámetros 
en  que  basa  el  análisis  de  la  gestión  empresarial;  "Las 
compañías compiten para captar mercados y recursos, miden 
la  competitividad  según  su  participación  relativa  en  el 
mercado  o  su  rentabilidad  y  utilizan  la  estrategia  de  la 
competitividad  para  mejorar  su  desempeño".  La 
competitividad  de  una  empresa  o  negocio  radica  en  la 
capacidad  de  una  empresa  para  ofrecer  un  producto  o  un 
servicio  que  supere  ampliamente  las  expectativas  y 
necesidades de sus clientes, a través del manejo más eficiente 
de sus recursos en relación a otras empresas competidoras, 
para ser competitiva implica una adecuada administración de 
los  recursos,  incrementando  su  productividad,  en 
consonancia  con  las  necesidades  y  requerimientos  del 
mercado. 

Desde esta perspectiva no se pueden deslindar los conceptos 
de gestión empresarial y de competitividad porque de una 
forma  está  concatenados  uno  con  el  otro.  Para  que  una 
empresa  o  negocio  sea  competitivo  de  debe  realizar  una 
buena  gestión  empresarial  que  administre  y  proporcione 
servicios  para  el  cumplimiento  de  las  metas  y  objetivos, 
proveer información para la toma de decisiones, realizar el 
seguimiento y control de la recaudación de los ingresos, del 
manejo de las cuentas por cobrar, de las existencias, como 
elementos claves para su competitividad del mercado.

2.  Materiales y Métodos

En el desarrollo de la presente investigación se trabajó con 
los  métodos  de  observación  directa  y  análisis.  La 
observación  directa  es  el  punto  de  partida  de  donde  se 
tomaron  las  primeras  impresiones,  en  cuanto  a  la  gestión 
empresarial de estos negocios, como un factor clave para su 
competitividad  en  el  mercado,  complementado  con  un 
análisis documental el cual permitió recopilar la información 
pertinente,  identificando  los  antecedentes  generales  en 
relación  al  problema  de  investigación.  Se  utilizó  una 
investigación de tipo descriptiva de corte transversal, con la 
que caracterizaron las variables más relevantes en cuanto a la 
gestión empresarial de los comerciantes del centro comercial 
Nueva Colombia.

De igual manera, se utilizó un diseño de campo en el que 
aplicaron  36  encuestas  de  una  población  de  120 
comerciantes con el fin de cotejar información que se había

recopilada  previamente  en  el  centro  comercial, 
desarrollando luego la clasificación y la tabulación con fin de 
llegar a conclusiones, donde surgirán las propuestas finales 
para  dar  respuesta  satisfactoriamente  al  problema  de 
investigación. 

3.  Resultados y Discusión

En el desarrollo de esta investigación se realizaron encuestas 
a las Mipymes del Centro Comercial Nueva Colombia Se 
logró conocer la opinión de los mismos respecto a la gestión 
empresarial,  información  que  se  tomaran  como  referentes 
para  el  diseño  de  la  propuesta  de  intervención  que  dé 
respuestas a las necesidades para mejor su competitividad en 
el mercado.

Figura 1.  Gestión empresarial planeación y organización
Fuente: Elaboración propia

Capacitación en gestión empresarial.

Del total de población encuestada el 53% manifiesta que de 
los comerciantes que aún   no han recibido capacitación en 
gestión  empresarial,  esto  significa  que  no  puede  utilizar 
herramientas  administrativas  para  mejorar  la  gestión  y  la 
toma de decisiones por   falta de conocimiento, o quizás no 
las consideran de vital importancia para su negocio, el 43% 
que ha recibido capacitación en instituciones como el Sena, 
Cámara  de  Comercio  y  programas  del  gobierno  local  y 
nacional para el fortalecimiento de las Mipymes. Es por ello 
que podemos inferir que la gran mayoría falta capacitación 
en  gestión  empresarial  y  esto  afecta  la  supervivencia  y  la 
competitividad de estos negocios.

Planifica  y  organiza  todas  actividades  a  realizar  en  su 
negocio.

Del total de la población de microempresarios encuestados el 
58% manifestó que no planea, ni organiza las actividades de 
s u   n e g o c i o ,   e s t o   s i g n i fi c a   q u e   e x i s t e   u n   t o t a l 
desconocimiento  de  la  importancia  de  planeación  y  la 
organización en la gestión empresarial de un negocio, el 42% 
manifestó  que  si  planea  y  organiza  las  actividades  de  su 
negocio, de lo anterior podemos inferir que las pequeñas y 
medianas empresas, el uso de una buena gestión administra-

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Figura 2. Márgenes de utilidad y estructura de costos
Fuente: Elaboración propia

Mecanismo para determinar los márgenes de utilidad en 
los productos.
Del total de la población encuestada el 56% manifiesta que 
tiene definidos mecanismos para determinar sus márgenes de 
utilidades  y  44%  que  no,  esto  significa  que  posible  que 
omitan costos asociados a la operación del negocio e incluso 
este vendiendo producto al costo o con un margen de utilidad 
muy  bajo  o  demasiado  altos  que  irían  en  contra  de  la 
rentabilidad y la supervivencia del negocio. 

Estructura de costos en la operación de su negocio.

Es evidente que la mayoría de los microempresarios el 78% 
manifiesta  que  tiene  claridad  sobre  estructura  de  costos, 
como fundamento de la gestión de un negocio en la toma de 
decisiones, el 22% que no tiene claridad de sus lo cual es 
preocupante,  lo  implica  en  incurrir  en  sobrecosto  de  la 
operación y la competitividad del negocio.

Por otro lado, una adecuada estructura de costos, permite 
obtener  máximos  resultados  con  una  mínima  inversión, 
gracias  a  una  planificación  correcta  que  permita  invertir 
poco  y  conseguir  mucho.    Cabe  anotar  que  una  buena 
gestión empresarial debe orientarse a utilizar los recursos 
físicos,  humanos  y  financieros  de  tal  manera  que  se 
encuentre la mejor combinación, lo cual debería ayudar a 
minimizar los costos y por ende una mayor rentabilidad de 
la empresa o negocio. 

Figura: 3 Liquidez del negocio y análisis de la contabilidad
Fuente: Elaboración propia

Liquidez  de  su  negocio  es  suficientes  para  cubrir  sus 
obligaciones.
Ante  este  interrogante  el  67%  de  microempresarios 
manifestaron que los ingresos de sus negocios les permiten 
cumplir con sus obligaciones, que reflejo del como un buen 
apalancamiento  financiero  necesario  del  negocio  y 
parámetro  de  buena  gestión  empresarial,  el  33%  que  no 
implica que no se tiene claridad en el manejo de ingresos y 
egresos del negocio, lo tiene repercusiones en la liquidez del 
negocio,  sobre  endeudamiento  y  la  competitividad  del 
negocio.                                                                                                                 

 Análisis la contabilidad para la toma decisiones.

S e g ú n   l a   p o b l a c i ó n   e n c u e s t a d a ,   e l   7 5 %   d e   l o s 
microempresarios si realizan el respectivo seguimiento a su 
contabilidad  de  acuerdo  al  cuaderno  donde  relacionan  la 
compra  y  venta  de  artículos  basándose  en  esto  toman  las 
decisiones. Es preocupante de que el 25% de estos no realice 
e s t e   p r o c e d i m i e n t o ;   p o r   q u e   d e j a n   e n   u n   t o t a l 
desconocimiento  sus  ingresos  y  egresos  para  su  bienestar 
propio,  son  estos  valores  los  que  apoyan  la  gestión 
empresarial del negocio, utilizándolos adecuadamente en la 
toma de decisiones en el negocio.

tiva también es necesario e indispensable, debido a que al 
establecer  procesos  y  métodos  para  realizar  cada  tarea,  le 
permite planear y  organizar todas sus actividades para tener 
un  mejor  nivel  de  competitividad,  porque  se  sistematizan 
todos  los  elementos  y  recursos  en  su  interior,  que  están 
involucrados en la cadena de valor de una empresa.

Ahora  bien,  la  planeación  y  organización  son  la  base 
fundamental de una adecuada gestión empresarial, porque 
permite  una  apropiada  selección  de  los  objetivos,  metas, 
estrategias y actividades, que tiene como principal función 
d e b e   s e r   l a   d e   e v i t a r   e n t r e l a z a r   e s f u e r z o s   y 
responsabilidades. Para ello, se deben establecer relaciones 
efectivas  de  autoridad  y  responsabilidad,  que  ayudan  a 
alcanzar objetivos comunes y a una gestión eficaz y eficiente 
del negocio.

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Figura 4.  Frecuencia en el manejo de inventarios en su 
negocio
Fuente: Elaboración propia

Del  total  de  comerciantes  encuestados,  el  42%  manifiesta 
que realiza inventarios mensual, el 22% lo realiza quincenal, 
el 17% semestral, el 11% semanal, el 8% anual, esto significa 
que  algunos  comerciantes  no  tienen  conciencia  de  la 
importancia  de  control  de  inventarios  en  la  gestión 
administrativa  del  negocio,  para  verificar  existencias  de 
mercancías  física  y  en  documentos,  conocer  posibles 
pérdidas, averías, que referencias tienen mayor rotación   y 
cuales menos, actualizando el stop de mercancías de acuerdo 
a las necesidades de los clientes.

Figura 5. Manejo de la contabilidad del negocio
Fuente: Elaboración propia

Según la gráfica anterior, el 56% de los comerciantes llevan 
su contabilidad en cuadernos, donde solo registran las ventas 
del día y las compras realizadas en un determinado tiempo, 
esto debido a la falta de conocimientos, al llevar esta clase de 
controles, se le va hacer difícil al momento de la toma de 
decisiones, el 28% lleva contabilidad en libros, de manera 
más  formal  de  acuerdo  al  marco  legal,  el  5%  de  manera 
sistematizada acorde a los requerimientos del entorno actual 
y 11% utiliza otros medios para llevar la contabilidad, esto 
significa  llevan  la  contabilidad  de  un  manera  muy 
rudimentaria, esto lo lleva a no saber el estado actual y real de 
su negocio, y le dificulta la supervivencia del mismo.

4.  Conclusiones y Recomendaciones

Con  el  proyecto  de  investigación  se  logró  apreciar  la 
existencia de deficiencias en la gestión empresarial de los 
pequeños  y  medianos  negocios  ubicados  en  Centro 
Comercial  Nueva  Colombia,  las  cuales  están  asociadas  a 
factores internos y externos que son influyentes y originan la 
presencia de esta situación.  Además, es relevante mencionar 
que los obstáculos que enfrentan las pequeñas empresas para 
crecer  económicamente  están  diversificados  según  las 
condiciones actuales de cada uno de los microempresarios.

De igual forma,   se pudo evidenciar la gran mayoría de los 
microempresarios del Centro Comercial   Nueva Colombia, 
son  muy  arraigados    a  sus  conocimientos  empíricos 
asociados a factores como los   bajos niveles de formación 
académica  y que muchos de estos conocimientos que ponen 
en práctica en la administración de sus negocios,   han sido 
inculcados por sus familiares y amigos que desarrollan este 
tipo de actividades comerciales, pero que no son pertinentes 
con  el  desarrollo  del  comercio  en  el  contexto  actual,  en 
donde la gestión de cualquier negocio están ligados al  uso de 
la    tecnología  y  al  manejo  de  herramientas  de  gestión 
empresarial.

Así  mismo,  se  identificó  que  de  los  principales  elementos 
encontrados la contabilidad mensual, es de manera manual y 
rudimentaria,  aduciendo  que  son  muy  complejos  los 
procedimientos que han de emplearse durante el registro de 
las  transacciones  comerciales,  y  por  consiguiente  la  poca 
confiabilidad de la información financiera suministrada. 

También, se pudo observar que el uso de nuevas tecnologías 
de información por parte de este tipo de empresas es un tema 
que aún no trasciende y que es de poco interés para quienes 
en realidad lo necesitan para mejor la gestión empresarial 
desde el punto de vista de la planeación, la organización, la 
ejecución  y  el  control  de  todas  las  actividades  en  las 
operaciones de estos negocios. 

Por consiguiente, es visible la situación de estos negocios en 
cuanto a sus deficiencias en la gestión empresarial. Es así 
como determinamos que el reto es hacerles saber a los 

Por otro lado, aquí conviene analizar el concepto de liquidez 
como  capacidad  de  una  empresa  para  obtener  dinero  en 
efectivo y de esta forma hacer frente a sus obligaciones o 
deudas de corto plazo. Lamentablemente, la falta de liquidez 
es un problema por el que atraviesan muchas empresas, esto 
es lo que realmente impide que puedan realizar una buena 
gestión contable, facilite la toma de decisiones que le permita 
conocer  la  situación  financiera  actual  de  la  empresa, 
visualizando el presente y planeando el futuro de la empresa 
o negocio en términos económicos, contables y financieros.

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Figura 6. Módulo de formación

Fuente: Elaboración propia

Estos módulos de formación se constituyen en la propuesta de mejora de la gestión empresarial para generar competitividad en 
las Mipymes ubicada en el Centro Comercial Nueva Colombia de la ciudad de Cartagena.

pequeños  y  medianos  comerciantes  del  Centro  Comercial 
Nueva  Colombia,  que  deben  mejor  los  indicadores    de 
gestión de sus negocios, motivos por los cuales se propone 
un programa de capacitación para los pequeños y medianos 
empresarios  ubicados  en  el  Centro  Comercial  Nueva 
Colombia  en el que desarrollen sus aptitudes, habilidades y 
conocimientos,  para    mejorar  la  administración  de  sus 
microempresas,  además  de  otorgar  las  herramientas  de 
gestión administrativa, que les permitan   optimizar la toma 
de  decisiones    y  garantizar  la  supervivencia  de  estos 
negocios, siendo competitivos  en horizonte del tiempo. 

En consecuencia, con lo anterior se recomienda:  desarrollar 
un programa de capacitación y asesorías con una intensidad 
de  90  horas,  con  modalidad  presencial  y  semi  presencial. 
Será avalado por instituciones educativas de prestigio de la 
ciudad  tales  como:  Servicio  Nacional  de  Aprendizaje- 
SENA, Comfenalco y la Cámara de Comercio; los cuales 

cuentan  con  un  perfil  docente  altamente  capacitado,  con 
conocimientos  administrativos  y  financieros,  con    la 
capacidad de persuadir y ofrecer seguridad en sí mismo, que 
cuente  con  las  competencias  necesarias  para  adaptar  la 
temática  al  nivel  académico  de  los  participantes,  con  una 
metodología teórico practica que es la más utilizada en este 
tipo  de  capacitación    y  con  la  participación  activa  de 
microempresarios,  puesto  que  se  aprende  de  manera  más 
rápida  y  se recuerda durante mayor tiempo.

Se  desarrollarán  lecturas,  charlas  magistrales,  estudio  de 
casos, talleres prácticos y ejercicios de simulación para el 
desarrollo de las habilidades en la gestión empresarial en el 
manejo contable, financiero y la toma de decisiones, que se 
operacionalizarán  con  el  desarrollo  de  los  siguientes 
m ó d u l o s   d e   f o r m a c i ó n   p a r a   e l   d e s a r r o l l o   d e   l a 
competitividad de estos negocios.

5.  Referencias Bibliográficas 

    Cassini,  R.  (2008)  Definición  de  modelo  de  gestión. 

Editorial McGraw-Hill. México.2008.

  Chiavenato, I. (2011) Introducción a la teoría general de la 

administración.  Editorial  Mc  Graw  Hill  Octava 
edición. México.

 Galindo, Lourdes. Fundamentos de Administración. Casos y 

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  Gitman  J.  (1986).  Fundamentos  de  Administración 

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Latinoamericana

  Gitman  J.  (2003).  Fundamentos  de  Administración 

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Edición.

  Lall,  S.,  Albaladejo,  M.  &  Mesquita,  M.  (2005).  La 

Competitividad  Industrial  de América  Latina  y  el 
Desafío de la Globalización. Argentina: BID.

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La importancia de la gestión empresarial (2017). Disponible 

en:  https://aplimedia.com/la-importancia-de-la-
gestion-empresarial/ 

 Ley 590. política del gobierno nacional para el apoyo de las 

Mipymes. julio 10 de 2000. ministerio de comercio, 
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 Koontz & O´Donnell (2004), Elementos de la 

Administración. McGraw Hill. Tercera Edición. 
México.

 Koontz Harold & Weihrich Heinz (1999). Administración 

una perspectiva global. Ed. McGraw-Hill. 11° 
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México.

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Ed, Prentice Hall.

Stoner, Gilbert JR. Administración. Ed. Pearson Educación. 

6ta Edición. 2006. 794 p

AUTORES:

Armando Batista Castillo
Docente  e  Investigador  de  la  Institución Tecnológica  Colegio  Mayor  de  Bolívar,  del  Programa 
Administración en Comercio Exterior de la Unidad de Administración y Turismo, Cartagena de 
Indias, Colombia, integrante del grupo de investigación GITAC, categorizado en B por Colciencias.  
Magister  en  Educación  –  Universidad  de  Simón  Bolívar,  Especialista  en  Gerencia  Educativa  – 
Universidad  Católica  de  Manizales  Administrador  de  Empresas  –  Universidad  del  Atlántico. 
Celular (57) 3145321594 Email: 

  

abatista@colmayorbolivar.edu.co arbaca29@yahoo.es

Wilson Darío Guacarí Villalba

Economista (Universidad de Cartagena – U de C), Candidato a Doctor en Ciencias Económico 
Administrativas (Universidad de Cooperación Internacional - UCIMEXICO), Magister en Finanzas 
(Universidad Autónoma del Caribe- UAC), Especialista en Evaluación y Desarrollo de Proyectos 
(Universidad Del Rosario -  UR) Docente Investigador Institución Tecnológica Colegio Mayor de 
Bolívar  -  Colmayor,  ha  sido  docente  de  la  Fundación  Universitaria  Colombo  Internacional- 
Unicolombo  en  los  procesos  de  Acreditación,  renovación  y  autoevaluación  de  programas  de 
pregrado y en las cátedras de Formulación Y evaluación de Proyectos, Catedrático de la universidad 
Jorge  Tadeo  Lozano  en  el  programa  de  comercio  Internacional  y  de  postgrado  como  asesor  y 
evaluador de  planes de negocios. 

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