REVISTA INNOVA ITFIP, 11 (1). 7-9 DIC. 2022
SATISFACCIÓN ORGANIZACIONAL GESTADA DESDE LAS
PRÁCTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
UNIVERSITARIA
ORGANIZATIONAL SATISFACTION GENERATED FROM UNIVERSITY SOCIAL
RESPONSIBILITY PRACTICES
Gustavo Adolfo Rubio-Rodríguez
1
DOI: www.doi.org/10.54198/innova11.01
Cómo citar esté artículo: Rubio-Rodríguez, G. (2022). Satisfacción organizacional gestada
desde las prácticas de responsabilidad social universitaria. Revista Innova ITFIP, 11 (1), 7-9
Recibido: junio de 2022. Aprobado: noviembre de 2022
Con los grandes cambios que vive actualmente el mundo, donde las interacciones
que
económicas,
tienen en la sociedad, partiendo de que las políticas que se apliquen en Europa, Estados
Unidos,
geográficos. Esto, en razón a que los cambios suscitados en el comportamiento de los
diferentes grupos de interés no es el mismo. Es decir, al igual que en lo local, adoptan
conductas
internacionalmente.
Es así, que las actuaciones que incorporen las universidades van a tener un efecto
positivo o
valorar esas interacciones, especialmente las que se propician con los estudiantes. Por
esta
universidades,
instituciones
futuro de las universidades.
1
Económicas y Administrativas, Universidad para la Cooperación Internacional; Doctor en Ciencias Sociales y de la Educación, Universidad de
Huelva.
EDITORIAL